Intro Innherred Trainee har 5 års erfaring, og er etterhvert blitt en veletablert regional traineeordning i stadig utvikling. 24 spennende og velrenomerte nordtrønderske virksomheter fra ulike bransjer, både private og offentlige aktører, ønsker engasjerte traineer velkommen! Ett av målene for ordningen er å rekruttere flere høyt utdannede til regionen, gjerne slik at de bosetter seg på langsiktig basis.
Intro Innherred er en non-profit medlemsorganisasjon som finansieres av kontingent fra medlemsbedriftene i traineeprogrammet og fra offentlig støtte. Intro Innherred ble stiftet i 2005 og har rekruttert 25 traineer fordelt på 5 kull.
Intro Innherred har disse offentlige støttespillerene:
- Nord-Trøndelag Fylkeskommune
- Innovasjon Norge
- NAV
- Innherred Samkommune
- Regionalt næringsfond for Stjørdal og Meråker
Bakgrunn for etablering av Intro Innherred
Bare 1 av 4 nordtrønderske ungdommer med mer enn fire års høyere utdanning flytter tilbake etter endt utdanning. En av årsakene til dette er at det kan være vanskelig å finne relevante jobber. Det rekrutteres i stor grad internt i bedriftene og via etablerte nettverk. Dette gjør det svært utfordrende å være ung arbeidssøker med lite erfaring og lite nettverk i næringslivet.
Innherred Vekst og Steinkjer Næringsselskap tok derfor initiativ til å etablere traineeordningen Intro Innherred i 2004. I løpet av høsten 2004 ble det jobbet med å skaffe deltakerbedrifter, samt å utvikle et konseptet for traineeordningen. Intro Innherred ble offisielt stiftet 16. februar 2005, og de fire første traineene startet sin toårsperiode i august 2005. Siden starten har 25 traineer fordelt på 5 årskull blitt tatt opp i ordningen. Kull 4 og 5 er i dag til sammen 10 traineer.
Gjennom en traineeordning får man muligheten til å bli kjent med næringslivet og får etablert nødvendig nettverk for framtidig yrkeskarriere. Erfaringer fra lignende satsinger andre steder i landet har vist at dette gir resultater.
Mål med traineeordningen:
- Vi ønsker å bidra til å gjøre Nord-Trøndelag mer attraktivt for unge arbeidssøkende med høyere utdanning.
- Vi vil synliggjøre spennende jobbmuligheter og bedrifter i Nord-Trøndelag.
- Vi vil etablere et nettverk av deltagerbedrifter og traineer hvor man kan utveksle erfaringer og utnytte synergier.
- Vi vil gi traineen en "flying start" på karrieren gjennom god kjennskap til næringslivet i regionen.
- Vi vil gi traineen inngående kjennskap til regionens offentlige og private utviklingsaktører.
- Vi vil gi traineen et solid grunnlag for videre karriere og kompetanseutvikling.
Vi tilbyr et toårig program hvor traineen får testet og utviklet sin kompetanse i inntil tre av medlemsbedriftene. Vi tilstreber å skreddersy modulene til den enkelte trainee for å skape gjensidig læringsutbytte. Vi sikter oss inn mot de som har minst treårig utdannelse fra universitet eller høgskole. Alle fagretninger er like aktuelle.
Kontaktinformasjon:
Marit S. Eriksen
Daglig leder
Skippergt. 11 D, 7725 Steinkjer
* Epost: marit.eriksen@intro-innherred.no
( Tlf: +47 934 412 47
4 Fax: +47 741 35 001
" Web: www.intro-innherred.no
|
