Intro Innherred Trainee har 5 års erfaring, og er etterhvert blitt en veletablert regional traineeordning i stadig utvikling. 24 spennende og velrenomerte nordtrønderske virksomheter fra ulike bransjer, både private og offentlige aktører, ønsker engasjerte traineer velkommen! Ett av målene for ordningen er å rekruttere flere høyt utdannede til regionen, gjerne slik at de bosetter seg på langsiktig basis.

Norske Skog Skogn 

Odd Einar Aarmo, Informasjonssjef Norske Skog Skogn

"Trainee-ordningen gir deg mulighet for jobberfaring i flere virksomheter. Det betyr verdifull arbeidserfaring og oppbygging av nettverk, og ikke minst personlig utvikling og modning. For vår virksomhet gir konseptet mulighet til å få nyutdannede kandidater som kan tilføre verdifull kunnskap og impulser til bedriften."

Inger Johanne Uthus Organisasjonssjef Innherred samkommune

 "Vi vet at vi i framtida har ett stort behov for arbeidskraft og vi vet etterhvert også innenfor hvilke områder. Vi er svært fornøyd med ordningen og skal gjøre vårt til at disse ungdommene får en god praksis og får delta i det daglige arbeidet i våre kommuner innenfor de felt de er utdannet for. Vår erfaring er at det er topp utdannede ungdommer som kommer til oss, og etterhvert gir oss som arbeidsgiver mye - med nye tanker og forslag til endringer. Det er svært viktig for arbeidsmiljøet at vi får inn unge arbeidstakere med stort pågangsmot og vilje."